Bạn sẽ không bao giờ có thể kiếm được số tiền vượt quá hiểu biết của mình


Gần đây có một bài chia sẻ khá hot như này: Đàn ông có mức lương không giống nhau, trước khi đi ngủ họ nghĩ cái gì?

Chúng ta trong cuộc sống cũng như vậy, ai cũng chìm đắm trong những bận rộn của riêng mình, ai cũng mong muốn thoát khỏi guồng quay hối hả, nhưng mỗi ngày đều vẫn cứ phải nghĩ, lương tháng bao nhiêu, tiền nhà bao nhiêu, cổ phiếu lại tăng rồi…

Trông thì có vẻ rất bận rộn, trông thì tưởng kiếm được rất nhiều tiền, lương tháng từ 8 triệu lên 30 triệu, nhưng vẫn thấy tiền không đủ tiêu, vẫn thấy mình “không có tiền”.

Vì vậy, cái công bằng nhất của thế giới này nằm ở chỗ: mỗi một đồng tiền mà bạn kiếm được, nó đều là sự hiện thực hóa những hiểu biết của bạn về thế giới này. Mỗi một đồng tiền mà bạn không có được là những khiếm khuyết trong nhận thức của bạn về xã hội này. Bạn sẽ không bao giờ có thể kiếm được những đồng tiền ngoài tầm hiểu biết và tri thức của bạn.

Khi của cải của một người vượt qua cái tầm nhận thức của anh ta, xã hội này sẽ có 100 cách khác nhau để “trị” họ, cho tới khi tài sản và tầm hiểu biết của họ tương đồng với nhau thì thôi.

Con đường thay đổi bản thân, con đường để biến mình trở nên thành công hơn, bắt đầu từ việc kiên trì học tập, học hỏi, không chỉ là về kĩ năng nghiệp vụ, kĩ năng đầu tư hay quản lý tài chính, mà quan trọng hơn đó là sự rèn luyện về mặt phương thức tư duy.

Không ngừng ở trong trạng thái học tập sẽ giúp bạn duy trì được sự khiêm tốn, từ đó không ngừng khát khao đi nâng cao nhận thức của mình về thế giới, để rồi dễ dàng nắm lấy được nhưng cơ hội đổi đời hơn.

Một người trước khi muốn đầu tư vào bất cứ điều gì, trước tiên hãy đầu tư vào bản thân đã, có vậy mới có thể giảm khả năng dẫm phải bùn.

Trong quá trình trưởng thành và phát triển, mỗi một sự nỗ lực mà bạn bỏ ra, mỗi con đường mà bạn đã đi, mỗi cuốn sách mà bạn đã đọc, tất cả đều không phí công vô ích, tất cả rồi sẽ thành toàn nên cho bạn một cuộc sống thành công và tốt đẹp hơn.

Theo Alexx – Doanh nghiệp và tiếp thị

Mức lương tại châu Á Thái Bình Dương dự kiến tăng cao nhất toàn cầu trong năm 2021


Các gói lương ở châu Á Thái Bình Dương sẽ tăng trung bình 4,3% trong năm tới, so với mức 3,2% ở năm 2020, theo một báo cáo công bố hôm thứ năm của công ty tư vấn ECA International.

Trừ đi lạm phát, mức tăng trưởng trung bình trong khu vực sẽ vào khoảng 1,7% – vượt xa mức tiêu chuẩn toàn cầu là 0,5%.

10 quốc gia dẫn đầu

Indonesia dẫn đầu trong top 10. Quốc gia này có thể chứng kiến mức tăng thực tế là 3,8% vào năm 2021, so với mức 2,6% vào năm 2020.

Vị trí thứ hai thuộc về Israel với mức tăng 2,8%, chỉ cao hơn hai quốc gia đồng hạng ba là Singapore và Thái Lan với mức tăng 2,7%. Colombia, ở mức 2,7%, là quốc gia duy nhất không thuộc khu vực châu Á Thái Bình Dương lọt vào top 10.

Rất ít quốc gia được kỳ vọng sẽ chứng kiến sự gia tăng về mức thu nhập trong năm 2021, thế nhưng các quốc gia châu Á Thái Bình Dương là ngoại lệ.

top-10-201618479-3946-1605976827.jpg

Top 10 quốc gia dự báo tăng lương vào năm 2021. Ảnh: ECA International.

Được tiến hành hàng năm, Khảo sát Xu hướng Mức lương của ECA dựa trên một cuộc khảo sát từ tháng 8 đến tháng 9 với 370 nhà tuyển dụng trên 68 quốc gia và một loạt các ngành công nghiệp.

Lee Quane, Giám đốc khu vực châu Á của ECA International, cho rằng thành quả năm nay là do “năng suất tăng bền vững ở nhiều quốc gia châu Á”, bất chấp cuộc khủng hoảng Covid-19.

Nhìn chung, châu Á Thái Bình Dương đã tránh được các đợt đóng cửa toàn diện, khác với các khu vực khác trên thế giới trong nửa cuối năm nay, mở đường cho sự phục hồi kinh tế nhanh hơn. Chỉ có 22% nhà tuyển dụng được khảo sát dự kiến ngừng tăng lương vào năm 2021, so với 36% trong năm nay.

Tuy nhiên, các khu vực khác trên thế giới hiện vẫn đấu tranh với Covid-19. Tình trạng này có thể dẫn tới suy thoái kinh tế kéo dài và hậu quả là tiền lương bị ảnh hưởng.

Ông lưu ý: “Mặc dù nhiều quốc gia châu Á Thái Bình Dương đã có dấu hiệu phục hồi, nhưng các công ty có trụ sở tại các khu vực khác trên thế giới như Mỹ và các nước Trung Đông đang tiến tới mức tăng lương một cách chậm rãi hơn”.

Quốc gia dẫn đầu trong khu vực, Singapore sẽ đạt mức tăng lương thực tế là 2,7%, ngay cả khi tỷ lệ lạm phát cao hơn bình thường là 0,3%.

Trung Quốc dự kiến sẽ tăng lương khoảng 2,3% sau lạm phát, nhờ khả năng phục hồi nhanh chóng của đất nước đối với đại dịch.

Ông nói: “Nền kinh tế Trung Quốc đã vượt qua tác động của đại dịch Covid-19 tốt hơn so với nhiều nước khác trong khu vực. Điều này được phản ánh bởi dự báo mức lương sẽ tăng trở lại vào năm 2021.

Hong Kong – trung tâm kinh tế toàn cầu, phải đối mặt với tác động kép về tiền lương vào năm 2020 trong bối cảnh đại dịch và những căng thẳng chính trị xã hội đang diễn ra. Mức lương của thành phố dự kiến sẽ phục hồi 3% vào năm 2021, nhưng với lạm phát ước tính ở mức 2,4% sẽ dẫn đến tăng trưởng lương thực tế chỉ 0,6% – thấp hơn nhiều so với mức trung bình của khu vực.

Quane nhấn mạnh: “Mức lương thực tế của người dân Hồng Kông sẽ thuộc hàng thấp nhất trong khu vực. “Điều này khá bất lợi so với tốc độ tăng lương thực tế dự kiến ở các khu vực khác của châu Á Thái Bình Dương, ảnh hưởng đến mức độ phục hồi của nền kinh tế Hồng Kông sau cuộc suy thoái hiện tại”.

Hương Giang (Theo CNBC) / NDH